Инженерный лицей НГТУ - Инженерный лицей НГТУ

Суббота, 23 ноября 2024

IT Школа Samsung Бесплатная программа дополнительного образования по разработке мобильных приложений для старшеклассников

Пушкинская карта

http://персональныеданные.дети/

Государственная программа Российской Федерации «Доступная среда»

Внедрение модели системы УКО

logotip «Утверждаю»

Директор МБОУ

«Инженерный лицей НГТУ»

М.А. Безлепкина

«10» января 2012 года

ПОЛОЖЕНИЕ

о рабочей группе по реализации регионального проекта «Внедрение модели системы управления качеством образования в ОУ НСО»

Рабочая группа создается в целях повышения качества образования, через формирование системы управления качеством образования в ОУ в соответствии с требованиями и рекомендациями международных стандартов по менеджменту качества.
Группа создается на период реализации проекта 2011-2013 гг.
Группа в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми документами федерального (Закон РФ «Об образовании», национальной стратегической инициативой «Наша новая школа», Программой модернизации педагогического образования, распоряжением Правительства РФ о реализации национальных проектов, Концепцией Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 гг.), регионального (Региональная модель управления качеством образования, региональные правовые акты, регламентирующие инновационную деятельность, план реализации Проекта), муниципального, лицейского уровней (Устав лицея, Образовательная программа лицея, Программа развития лицея) и настоящим положением.
В состав рабочей группы входят педагогические работники лицея в количестве до 10 человек.
Руководителем группы является назначенный представитель из состава руководства.
Основными задачами рабочей группы являются разработка, документированное оформление, внедрение, мониторинг, поддержка системы менеджмента качества и непрерывное улучшение ее результативности.
Группа обеспечивает необходимые условия для реализации проекта, периодически информирует коллегиальные органы образования о ходе и результатах введения, изучает опыт, принимает решения в пределах своей компетенции по рассматриваемым вопросам, освещает в коллективе и на сайте лицея результаты деятельности.
Деятельность рабочей группы осуществляется по плану, утвержденному директором лицея, с указанием соответствующих мероприятий.
Члены рабочей группы получают материальное стимулирование из стимулирующей части ФОТ в размере не более 5 тыс. рублей в месяц.